Rekrutmen Politik Calon Kepala Daerah (Studi Tentang Seleksi Kandidat Pada Partai Amanat Nasional Pada Pemilukada di Kota Tasikmalaya Tahun 2017)

https://doi.org/10.24042/tps.v16i1.6125

Teguh Anggoro, Yanyan M. Yani, Widya Setiabudi, Muradi Muradi

Abstract


Abstract: Recruitment of regional head candidates is part of the political process within the internal party facing the General Election. Candidate selection is a "secret garden" for each party, besides the easy selection process by other powers outside political parties. This study answers the research question "What is the method of selection in the political recruitment of regional head candidates by the National Mandate Party in the General Election in Tasikmalaya City 2017". This study attempts to review, analyze candidate selection. The theory used is the theory of candidate selection from Rahat (2001). The results of this study indicate that the election in PAN is determined by party elites. Selection is also superior by the strength of "local strongmen" and large financials. The process of selecting candidates in the PAN shows a degree of semi-democracy. The selection of PAN internal cadres is not a qualified cadre who is not qualified, but the selection process of candidates approved by local strongmen, and great financial strength.

Keywords: Political Parties, Political Recruitment, Candidate Selection, Elections.

 

Abstrak: Rekrutmen calon kepala daerah merupakan bagian dari proses politik di internal partai dalam menghadapai Pemilukada. Seleksi kandidat merupakan “secret garden” bagi setiap partai, selain itu proses seleksiterkadang mudah dipengaruhi oleh kekuatan lain di luar partai politik. Penelitian ini untuk menjawab pertanyaan penelitian “Bagaimana metode seleksi dalam rekrutmen politik calon kepala daerah oleh Partai Amanat Nasional pada Pemilukada di Kota Tasikmalaya 2017”. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan, menganalisis seleksi kandidat. Teori yang digunakan adalah teori seleksi kandidat dari Rahat (2001). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seleksi pada PAN ditentukan oleh elit partai. Seleksi juga dipengaruhi oleh kekuatan “local stronge man” dan financial yang besar. Proses seleksi kandidat pada PAN menunjukan derajat semi demokratis. Tidak terpilihnya kader internal PAN bukan disebabkan kader yang maju tidak berkualitas, akan tetapi proses seleksi kandidat dipengaruhi oleh local stronge man, dan kekuatan financial yang besar.

Kata Kunci: Partai Politik, Rekrutmen Politik, Seleksi Kandidat, Pemilu.



Keywords


Political Parties, Political Recruitment, Candidate Selection, Elections.

Full Text:

PDF

References


Aji, Okky Singgih Laksono Waskita, and Lita Tyesta A L W Hasyim Asy’ari, ‘Optimalisasi Tata Cara Partai Politik Dalam Rekrutmen Calon Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Untuk Mewujudkan Pemerintahan Yang Baik (Good Governance) Berdasarkan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2012’, Diponegoro Law Journal, 5.4 (2016), 1–13

AL-HAMDI, RIDHO, Moving towards a Normalised Path: Political Islam in Contemporary Indonesia (Muhammadiyah University Yogyakarta, 2017)

Analius, Giawa, ‘PROSES SELEKSI INTERNAL CALON LEGISLATIF PARTAI NASDEM DI DEWAN PIMPINAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA’, Journal of Indonesian Rural and Regional Goverment (Jurnal Pemerintahan Daerah Dan Desa Indonesia (JPD2I)), 1.1 (2017), 21–37

Casal Bértoa, Fernando, ‘Political Parties or Party Systems? Assessing the ‘Myth’of Institutionalisation and Democracy’, West European Politics, 40.2 (2017), 402–29

Efriza, N F N, ‘Eksistensi Partai Politik Dalam Persepsi Publik [The Existence of The Political Parties in Public Perception]’, Jurnal Politica Dinamika Masalah Politik Dalam Negeri Dan Hubungan Internasional, 10.1 (2019), 17–38

Firmanzah, Ph D, ‘Mengelola Partai Politik’ (Jakarta: Yayasan Pustaka Obor Indonesia. Hlm, 2011)

Gallagher, Michael, and Michael Marsh, Candidate Selection in Comparative Perspective: The Secret Garden of Politics (Sage Publications Ltd, 1988), XVIII

Haris, Syamsuddin, ‘Panduan Rekrutmen & Kaderisasi Partai Politik Ideal Di Indonesia’, Jakarta: KPK–LIPI, 2016

Hertel-Fernandez, Alexander, ‘American Employers as Political Machines’, The Journal of Politics, 79.1 (2017), 105–17

Katz, Richard S, and William J Crotty, Handbook of Party Politics (Sage, 2006)

Muhtadi, Burhanuddin, Populisme, Politik Identitas, Dan Dinamika Elektoral: Mengurai Jalan Panjang Demokrasi Prosedural (Intrans Publishing, 2019)

Muntoha, S H, ‘Penguatan Sistem Presidensial Dalam Pemerintahan Yang Multi Partai Di Indoneasia Guna Mewujudkan Pemerintahan Yang Demokratis’, 2018

Pennings, Paul, and Reuven Y Hazan, ‘Democratizing Candidate Selection: Causes and Consequences’, Party Politics, 7.3 (2001), 267–75

Rohman, Baitur, M Syahri, and Nurul Zuriah, ‘Fenomena Disharmonisasi Partai Politik Berbasis Islam Pada Pemilihan Umum 2019 Di Kota Malang’, Jurnal Civic Hukum, 4.2 (2019), 91–102

Saputro, Iwan Hardi, ‘MODERNISASI PARTAI POLITIK DI TINGKAT LOKAL (Studi Kasus Partai Demokrat Kabupaten Semarang, Kota Salatiga, Dan Kabupaten Purworejo)’, Politika: Jurnal Ilmu Politik, 7.2 (2016), 5–20

Subekti, Valina Singka, Dinamika Konsolidasi Demokrasi: Dasri Ide Pembaruan Sistem Politik Hingga Ke Praktik Pemerintah Demokrasi (Yayasan Pustaka Obor Indonesia, 2015)




DOI: https://doi.org/10.24042/tps.v16i1.6125

Article Metrics

Abstract views : 495 | PDF downloads : 307

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License

All publications by Jurnal TAPIS [ISSN-p 0216-4396; ISSN-e 2655-6057 ] are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License