Manajemen Kompensasi Pendidik Pendidikan Anak Usia Dini : Studi di Kelompok Bermain Azzaqiatul Iman

  • Nawangsih Nawangsih UIN Sunan Gunung Djati Bandung
  • Siti Aes Sopiah UIN Sunan Gunung Djati Bandung
  • Ara Hidayat UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Abstract

This study aims to describe efforts to increase teacher compensation in Kober Azzaqiatul Iman Garut. This study used descriptive qualitative method. The method of data collection is through observation, interviews and documentation, with speakers of principals, teachers, and guardians of students and researchers as key instruments. The results showed the fact that the management of Educator compensation by Kober Azzaqiatul Iman was carried out through several stages, namely: (1) internal party coordination through routine meetings, daily, weekly, monthly, semesterly or annually, usually done as an emotional reinforcement and mutual trust between heads and educator. (2) external coordination, that are parent meetings four times a year, advocating, participating in village discussion, actively participating in PAUD, HIMPAUDI, and strengthening activities to the relevant education offices.

Author Biography

Nawangsih Nawangsih, UIN Sunan Gunung Djati Bandung
MAHASISWA PASCA SARJANA UIN BANDUNG

References

Arwildayanto, dkk. 2017. Manajemen Keuangan dan Pembiayaan Pendidikan. Bandung : Widya Padjadjaran

Fatimah, Dyah Fifih dan Nur Rohmah. 2016. Pola Pengelolaan Pendidikan Anak Usia Dini di PAUD Ceria Gondangsari Jawa Tengah. Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Volume 1, Nomor 2, November 2016/1438

Machali, Imam., Ara Hidayat. 2016. The Handbook Of Managemen Teori dan Praktik Pengelolaan Sekolah/ Madrasah di Indonesia, Jakarta: Kencana

Mutakallim. 2016. Pengawasan, Evaluasi Dan Umpan Balik Stratejik. Jurnal MPI. Volume V, Nomor 2, Juli - Desember 2016 hal.351-365

Rachmawati, Tutik. 2013. Penilaian Kinerja Profesi Guru Dan Angka Kreditnya. Yogyakarta: Gava Media.

Rivai, Veithzal. 2013. Manajeman Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Cetakan Kelima. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada

Rivai, Veithzal dan Ella, Jauvani Sagala. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, cetakan keempat, Jakarta: Rajagrafindo Persada

Sari, Wardani Purnama. 2016. Pengaruh Gaji dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru pada SMA Swasta Bagan Sinembah, Rokan Hilir Riau. TINGKAP Vol. XII No. 1 Th. 2016

Satori, Djam’an dan Aan Komariah. 2017. Metodologi Penelitian Kualititatif. Bandung: Alfabeta

Syamra, Yesmira. 2016. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Smk Negeri Pariwisata di Kota Padang. ECONOMICA Journal of Economic and Economic Education Vol.4 No.2 (258-268)

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfhabeta

Suyadi, 2014. Teori Pembelajaran Anak Usia Dini Dalam Kajian Neurosains, Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Ulfah, Fari. 2015. Manajemen PAUD Pengembangan Jenjang Kemitraan Belajar. Yogyakarta: Pustaka Belajar

Undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Nasional Pendidikan

Yuniarti. 2017. Pengaruh Penghargaan dan Komitmen Terhadap Kinerja Guru TK Swasta Kabupaten Sintang, Kalimantan Barat. JURNAL INDRIA

Published
2020-06-23